سه مقوله «مدیریت سازمان»، «برنامه‌ریزی بلندمدت» و «سناریونویسی» علی رغم تمام تفاوت‌ها، در زمینه سیر تحولات، شباهت زیادی به هم دارند.
مدیریت سازمان، از ابتدا با رویکردهای شبیه به مهندسی مواجه شد و سپس در طول تاریخ، این رویکرد جای خود را به نگاه‌های انسانی‌تر و اقتضائی‌تر داد.
برنامه‌ریزی بلندمدت نیز از ابتدا تاکنون، مراحل گوناگونی را به خود دیده است. به طور کلی، این مراحل از رویکردی خشک و چارچوب‌مند به سمت رویکردهای آزادانه‌تر و منعطف‌تر حرکت کرده‌اند؛ تا جایی که